משרדנו מטפל בפורשים משני סוגים:

• פרישה מעבודה בכל גיל
• פרישה מעבודה בעקבות יציאה לגמלאות וקיבוע זכויות

פרישה מעבודה

בעת סיום יחסי עובד מעביד , העובד מקבל מענקי פרישה, חלקם חייבים במס וחלקם פטורים ממס.

בעזרת תכנון ספציפי שמותאם לכל פורש בהתאם לצרכיו, נבחן האם כדאי לבצע פריסה של המענק החייב במס בהתאם להכנסות הצפויות העתידיות.

האם, בהתאם לצרכים של הפורש, כדאי למשוך את הפיצויים או להשאיר אותם לקבלת פנסיה עתידית תוך ראיה כוללת של צרכי הפורש מול שיקולי המס ומול שיקולים פנסיונים.

פרישה מעבודה בעקבות יציאה לגמלאות

פרישה לגמלאות זהו צומת דרכים חשוב מאוד.

חשוב לתכנן היטב את הפרישה כדי לקבל החלטות מתאימות ונכונות ספציפית לכל פורש.

בעת פרישה מעבודה, מקבל הפורש, מענקי פרישה /פיצויים חלקם פטורים וחלקם חייבים במס.

בנוסף, לרוב יש לפורש קופות שונות שיכולות להניב פנסיה.

משרדנו מתאים באופן ספציפי את הטיפול לכל פורש לפי הכספים שנצברו בקופות השונות ובהתאם לצרכים שלו.

בנוסף בהגעה לגיל פרישה (החל מ 62-65 לנשים ו67 לגברים), הפורשים זכאים לפטור ממס על חלק מהקצבה או על כולה (בהתאם לתנאים מסויימים)- תהליך זה נקרא קיבוע זכויות.

קיבוע זכויות הוא תהליך חשוב ביותר ,זהו תהליך חד פעמי ובלי ניתן לתיקון לכן כדאי להיעזר בבעל מקצוע שבקיא בכל ההשלכות של הטיפול.